企業(yè)TPM管理實(shí)施中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：企業(yè)在設(shè)備管理中引進(jìn)TPM思想后，無(wú)論在設(shè)備 故障率還是維修成本等指標(biāo)方面，均較以前有了較大的 改善。筆者研究并統(tǒng)計(jì)了自2009年至今某公司的設(shè)備故障 率，設(shè)備維修成本以及產(chǎn)品的綜合出材率指標(biāo)。

TPM管理改善設(shè)備管理

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KTPM新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述：企業(yè)對(duì)設(shè)備管理的忽視，往往成為企業(yè)安全事故頻發(fā)、生產(chǎn)設(shè)備壽命短、生產(chǎn)成本持續(xù)增高、產(chǎn)品質(zhì)量不過(guò)關(guān)等的根源所在。TPM管理正好能幫助企業(yè)解決這個(gè)問(wèn)題。

TPM設(shè)備管理項(xiàng)目體系構(gòu)建

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：數(shù)控廠(chǎng)面對(duì)現(xiàn)狀，一方面對(duì)近年來(lái)設(shè)備停機(jī)故障統(tǒng)計(jì)分析和制定改進(jìn)措施，結(jié)合TPM管理 管理工作體系改進(jìn) 施來(lái)提高設(shè)備利用率。另一方面通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)管理和工藝技術(shù)提升項(xiàng)目的開(kāi)展，來(lái)提高現(xiàn)場(chǎng)設(shè) 備的利用率。

基于TPM管理改進(jìn)項(xiàng)目工作實(shí)際運(yùn)行

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KTPM新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述：在數(shù)控?cái)?shù)控廠(chǎng)開(kāi)展高精度數(shù)控設(shè)備應(yīng)用維護(hù)管理，企業(yè)圍繞設(shè)備的管理體 系構(gòu)建及設(shè)備利用率的提升，制定和實(shí)施項(xiàng)目管理，對(duì) 數(shù)控專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)數(shù)控廠(chǎng)的TPM管理工作及提升設(shè)備利用率有著一定的借鑒作用。

TPM設(shè)備管理在企業(yè)的實(shí)施

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：企業(yè)在推進(jìn)TPM設(shè)備管理工作的過(guò)程中,按“4+l”模式開(kāi)展TPM設(shè)備管理活動(dòng),逐步將TPM設(shè)備管理管理內(nèi)涵定位為“三結(jié)合”,深人落實(shí)TPM設(shè)備管理與設(shè)備管理的有效結(jié)合,TPM設(shè)備管理管理與職工崗位責(zé)任制相結(jié)合。

TPM管理理論綜述

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KTPM新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述：：設(shè)備TPM管理作為企業(yè)管理提升與創(chuàng)新工程工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，能夠起到夯實(shí)公司管理基礎(chǔ)，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平的作用。今天我們就來(lái)探討TPM及設(shè)備TPM管理的相關(guān)內(nèi)容。

TPM設(shè)備管理基本流程

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：設(shè)備 TPM 管理是企業(yè)管理提升與創(chuàng)新工程中一 項(xiàng)基礎(chǔ)而又重要的工作。公司必須提高重視，加強(qiáng)思考，對(duì)企業(yè) 的設(shè)備進(jìn)行科學(xué)合理的有效管理。這對(duì)于提升企業(yè)生產(chǎn)效率及 企業(yè)價(jià)值效益具有重要意義。

TPM設(shè)備管理的成效優(yōu)化

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KTPM新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述：備件是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，合理的備件管理不僅能夠大大縮短設(shè)備停修的時(shí)間，還可以提高設(shè)備運(yùn)行的安全性、穩(wěn)定性和可靠性。在企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，由于設(shè)備供給系統(tǒng)計(jì)劃性不強(qiáng)、程序混亂等問(wèn)題，造成企業(yè)貨源假性短缺、經(jīng)濟(jì)性差等情況。所以企業(yè)引進(jìn)TPM設(shè)備管理實(shí)屬必要。

TPM設(shè)備管理培訓(xùn)機(jī)制

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：企業(yè)必須建立起系統(tǒng)長(zhǎng)效的TPM設(shè)備管理人才培養(yǎng)機(jī)制，認(rèn)真思考員工職業(yè)素質(zhì)與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、領(lǐng)導(dǎo)重視度與員工忠誠(chéng)度、培訓(xùn)員工數(shù)量、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入等相關(guān)因素，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)設(shè)備管理人員能力的開(kāi)發(fā)，分析研究各類(lèi)各級(jí)設(shè)備人員的培訓(xùn)內(nèi)容，設(shè)置基礎(chǔ)實(shí)用的設(shè)備管理培訓(xùn)專(zhuān)題。

企業(yè)TPM設(shè)備管理出現(xiàn)障礙的根源

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：生產(chǎn)活動(dòng)的目的是為了提高生產(chǎn)效率，即以較小的輸入獲得較大的輸出，所有的PQCDSM的輸出無(wú)不與設(shè)備有關(guān)，因此其設(shè)備管理的重要性隨著TPM管理活動(dòng)的深入愈來(lái)愈凸顯。

部分企業(yè)TPM設(shè)備管理存在的問(wèn)題

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KTPM新益為XX公司概述：TPM管理、設(shè)備管理都強(qiáng)調(diào)實(shí)踐，都在現(xiàn)場(chǎng)，都需要樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)和改善意識(shí)。管理活動(dòng)的重要是在于培養(yǎng)人，通過(guò)工作業(yè)務(wù)的實(shí)踐培養(yǎng)人，培養(yǎng)處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的專(zhuān)家，培養(yǎng)員工型專(zhuān)家，將每個(gè)人的能力發(fā)揮到極致，煥發(fā)現(xiàn)場(chǎng)活力，用規(guī)范贏得利潤(rùn)。 　　

企業(yè)TPM設(shè)備管理改善研究

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KTPM新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述：在企業(yè)TPM設(shè)備管理中，我們發(fā)現(xiàn)一部分設(shè)備問(wèn)題遲遲得不到解決或者反復(fù)出現(xiàn)，改善成果得不到保持和鞏固。例如，煙沫、積塵得不到有效改善，剛剛清掃干凈，很快就又被堆積等，那么企業(yè)的TPM應(yīng)怎樣改善呢？

標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)TPM理管理的重要性

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：TPM管理是以提高設(shè)備綜合效率為目標(biāo)，以全系統(tǒng)的預(yù)防維修為過(guò)程，全體人員參與為基礎(chǔ)的設(shè)備保養(yǎng)和維修管理體系。而TPM管理推進(jìn)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)化是必不可少的一環(huán)。

TPM管理是點(diǎn)檢定修的關(guān)鍵

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KTPM新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述：TPM管理是現(xiàn)階段設(shè)備裝備水平的反映。設(shè)備裝備水平?jīng)Q定設(shè)備管理方式，設(shè)備管理方式隨著設(shè)備裝備水平的提高而發(fā)展。設(shè)備管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，它包括從設(shè)備規(guī)劃、研究、設(shè)計(jì)、制造、安裝調(diào)試、使用、維修、改造、更新直到報(bào)廢的全過(guò)程管理

TPM管理常用方法

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：企業(yè)內(nèi)部管理，是指企業(yè)為了完成既定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)而在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展的一切管理活動(dòng)，它包括企業(yè)的計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、班組管理、現(xiàn)場(chǎng)管理等等。人們常把加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理稱(chēng)作練內(nèi)功。內(nèi)部管理水平的高低，體現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)功的強(qiáng)弱。內(nèi)功強(qiáng)，企業(yè)抗風(fēng)雨的能力就強(qiáng)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力就強(qiáng)，生存和發(fā)展的能力就強(qiáng)。因此，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常開(kāi)展各項(xiàng)活 動(dòng)，管理工作常抓不懈，千方百計(jì)地提高內(nèi)部管理水平。在各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作中，任何一項(xiàng)管理對(duì)于提高企業(yè)的綜合素質(zhì)都是非常重要的。而

改良后的TPM設(shè)備管理

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KTPM新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述：在國(guó)內(nèi)按照“八大支柱”“三大基石”推進(jìn)改善活動(dòng)不能獲得快速、明顯的效果，為了解決這些問(wèn)題，改良后的TPM設(shè)備管理活動(dòng)體系進(jìn)行了優(yōu)化，只包括三個(gè)活動(dòng)內(nèi)容，即：小改小善活動(dòng)、自主保全活動(dòng)、效益最大化活動(dòng)。

企業(yè)推行TPM設(shè)備管理的可行性分析

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：　目前,制造型企業(yè)正面臨著員工離職率高、工人短缺的狀況，許多對(duì)一線(xiàn)操作工人需求較高的企業(yè)，近幾年飽受人工短缺及人力成本不斷上升的壓力。加上原有的生產(chǎn)工藝落后，工人素質(zhì)不高，生產(chǎn)力不足，員工流動(dòng)日趨加快等因素，這些因素惡性循環(huán)的結(jié)果是使很多制造型企業(yè)的經(jīng)營(yíng)舉步維艱。實(shí)施TPM設(shè)備管理變革管理勢(shì)在必行。 　　

TPM管理之員工培訓(xùn)

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KTPM新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述：推行TPM管理是一次管理變革，更是一場(chǎng)思想的革命，能否取得預(yù)期效果，關(guān)鍵在于全員、尤其是基層一線(xiàn)職工對(duì)該項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識(shí)程度和主動(dòng)參與程度。所以，TPM管理的推行過(guò)程中，員工管理尤為重要。 　　

TPM提案改善活動(dòng)的開(kāi)展

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KTPM新益為T(mén)PM管理咨詢(xún)公司概述：TPM提案改善活動(dòng)的開(kāi)展涉及到多方面，今天，我們就來(lái)介紹介紹TPM提案改善活動(dòng)的特點(diǎn)和機(jī)制。

TPM自主保全活動(dòng)的開(kāi)展

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KTPM新益為T(mén)PM咨詢(xún)公司概述：TPM自主保全活動(dòng)的開(kāi)展涉及到很多內(nèi)容，如日常檢查、持續(xù)改善小組活動(dòng)、反饋機(jī)制等等。